L’Union européenne se penche sur le rôle crucial des critères sociaux dans les marchés publics pour promouvoir les droits sociaux, les bonnes conditions de travail et l’inclusion sur le marché du travail. Une question orale a été adressée à la Commission européenne par le député européen Dragoș Pîslaru, au nom de la commission de l’Emploi et des Affaires sociales.
**Vers une inclusion accrue**
Ces critères visent à garantir que les entreprises attributaires respectent des normes élevées en matière de protection des travailleurs. Ils encouragent notamment l’égalité des chances, le salaire décent et les conditions de travail équitables. En favorisant des pratiques responsables, ces critères soutiennent l’accès à l’emploi pour les personnes vulnérables et les minorités.
**Des conditions de travail améliorées**
Les critères sociaux contribuent également à améliorer les conditions de travail pour tous. Ils incitent les entreprises à investir dans la santé et la sécurité au travail, la formation et le développement professionnel des employés. Ces mesures améliorent le bien-être des travailleurs et leur productivité.
**Un marché du travail plus juste**
Par ailleurs, ces critères luttent contre la concurrence déloyale et promeuvent un marché du travail plus juste. En favorisant les entreprises socialement responsables, ils récompensent les pratiques éthiques et encouragent une concurrence basée sur la qualité plutôt que sur les coûts salariaux les plus bas.
**Des chiffres éloquents**
En 2022, 1 200 milliards d’euros ont été alloués à des marchés publics dans l’UE. L’intégration de critères sociaux dans ces contrats a un impact significatif sur le bien-être économique et social des citoyens européens.
**Perspectives**
L’Union européenne continue d’affiner ces critères pour renforcer leur impact. De nouvelles directives devraient être publiées prochainement, visant à accroître leur visibilité et leur application. Ces mesures contribueront à créer une main-d’œuvre plus inclusive, des conditions de travail améliorées et un marché du travail plus équitable dans toute l’UE.
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